原文标题与链接： Member Handout: Plugging Into Discipling Relationships
翻译：王清彦
编者按：这是国会山浸信会的同工分发给教会新成员的一份讲义。我们认为这份讲义也可用于别的教会，但细处的变通还是必要的。
教会的新成员会提问诸多的问题。其中一个常见问题是：我如何进入一个门训关系？
好赞的一个问题！门徒训练，于我们个人，于我们作为教会在一起的共同生活中彰显福音，都是关键的。所以我们竭尽所能在我们的教会中培育一种门训文化。
1. 我们所说的“门训”是什么？
在某种意义上，作为一个地方教会，我们所做的几乎每一件事，都是关于成为门徒或者造就门徒。我们的诗歌、祷告，当然也包括讲道，一切都旨在使我们成长为荣耀神的门徒。
在这份讲义中我们使用“门训”一词时，我们思考的是一些更加具体的东西。我们特别考虑的是个人关系。说得更正式一点就是，以深思熟虑的、爱的关系为基础，刻意地劝勉和训练耶稣的门徒。
耶稣教导我们要像这样彼此相交：“你们要彼此相爱，像我爱你们一样；这就是我的命令。”（约15:12）。耶稣怎样爱祂的门徒，其方式可否效法？耶稣刻意地、有目的地、谦卑地、喜乐和持续地爱他们。让我们思考这些描述。
刻意地：“不是你们拣选了我，是我拣选了你们...”（约15:16a）。耶稣并不是无意中遇见祂的门徒，而是主动先去爱他们，拣选他们。基督式的爱不是被动的，而是主动的。像基督爱我们一样去爱其他的基督徒，就意味着要采取主动。
有目的：“...并且分派你们去结果子，叫你们的果子常存”（约15:16b）。基督对门徒的爱是有目的的。祂呼召门徒去为着神的荣耀而结果子。换句话说，祂的爱不只是情感的爱，还有着一个奇妙的、荣耀神的目的。如果我们要像基督爱我们一样彼此相爱，我们就一定要彼此分享耶稣的目标，这目标就是使我们的朋友得属灵的益处，并且透过他们在福音中的喜乐来荣耀神。
谦卑地：耶稣说，“我爱你们，正如父爱我一样,”（约15:9）以及“以后我不再称你们为仆人...，我乃称你们为朋友”（约15:15a）。尽管耶稣的君尊、圣洁和荣耀无限地高过我们，但是祂屈尊做我们的朋友。因此，我们也应当要全然谦卑地与我们同在堕落中的弟兄姊妹相处。我们待他们如珍爱的朋友，而不是把他们当成“项目”或“地位低的”。我们不要作他们的主，而要尊重和珍惜他们。
喜乐地：“这些事我已经对你们说了，是要叫我的喜乐存在你们心里，并叫你们的喜乐可以满足”（约15:11）。耶稣命令我们彼此相爱，为要我们经历祂的喜乐。去关爱其他的基督徒，勉励他们在恩典中成长，可能是个苦差事。但这却是一项奇妙的工作，耶稣说这是生发喜乐的工作！
持续地：耶稣把这种爱的门训作为祂对所有子民的基本命令，因此，也就是对所有基督徒的命令。让我们再读一遍：“你们要彼此相爱，像我爱你们一样；这就是我的命令。”你会发现有关基督徒门训关系的教导贯穿于整本圣经之中，这一点都不奇怪。
新约中充满了此类劝诫。对于基督徒之间的门训，耶稣和使徒们并没有表示过这是罕见的，反而是持续可见的。
作为教会的成员，让我们一起努力使一对一的门训关系变为常态，在这过程中我们希望你能做到：
刻意
有目的
谦卑
和喜乐
这样做是为了让人们了解你，同时你也因此认识他们。确切地说，我们所做的一切都是为了在教会里培育一种门训文化。
2. 我们所说的“门训文化”是什么？
在我们中间你会经常听到这个词。大部分的字典将“文化”定义为“一个群体所共有的价值观、目标和共同的行为方式”。当谈到我们教会的门训文化时，我们大概也是这样定义的。我们想要的不只是一个项目，而是想让彼此相爱和互相劝勉逐渐成为我们共同的价值观、目标和行为方式。
正式的活动并非坏事，但我们要确保不会因此淡化了我们合乎圣经的理想。如前面所述，合乎圣经的理想就是使教会成为这样的地方：成员们为彼此的属灵益处而采取主动，并视之为常态。你可以用这种方式爱教会成员，而不必先做任何登记，也不需要先获得批准。你也绝不会想要呆在一个门训只能由受薪工人来做的教会，这绝不会是一个健康的教会！我们希望你能祷告，并思考你将如何投入门训关系。跟一位长老或者某个成员聊一聊你独一无二的机会和管家职分吧。
3. 在门训关系中我应该做什么？
任何门训关系中最具意义的一面，通常未必是你们相聚时做什么，而是你以符合圣经的真理为核心建立关系。故此，在我们教会中没有门训关系的“固定项目”。但成员通常会做的一些事情有：
类似的事情还有很多，形式和方法也很灵活。重要的是你所追求的目标，就是你花时间与另一成员建立关系，并刻意地用神的话语彼此劝勉。
所以，请发挥自己的创造力！用最好、最高标准、最符合圣经的方式刻意地彼此相爱，目的是使对方得属灵益处。
如果你希望了解更多来帮助你思考门训关系，我们有一门为期13周关于门训的成人主日学课程。课程在主日上午9:30开始，欢迎下次参加。或者从网址cn.9marks.org/download下载门训课程资料。
4. 如何进入门训关系？
在国会山浸信会，有三种方式可以建立门训关系。首先，主动出击去和其他成员建立门训关系（注意要选择相同性别的成员）。你不需要获得任何教会受薪工人的许可！事实上，你可以早一点到教会，聚会结束后在教会多逗留一会儿，参加主日晚堂聚会后的聚餐。（编者注：晚场聚会后的聚餐是国会山浸信会的一个特色。由成员们主动发起，在不同的地点或家庭里进行，晚场聚会时会有通知。成员们自由参加，并随意奉献餐费）这样你就渐渐开始结识其他成员。随着时间推移，我们希望你会顺其自然地开始建立这种门训关系。
其次，假如你正好参加了一个小组（国会山浸信会不要求成员必需参加小组），可以跟你的小组长谈谈，寻求建议和帮助。他们可能未必有时间跟你定期会面，但是既然他们已经认识你，就有可能帮助你与另一位有同样意愿的成员建立关系。
第三，如果这些渠道都没能帮助你建立常规的门训关系，你可以向教会的受薪工人寻求帮助，而不必有什么顾虑。总会有一些成员，因为时间安排、地理位置或者其它原因，很难与其他成员有一对一的关系。在这些情形下，教会的受薪工人都会乐意帮忙。请致电教牧办公室并求问其中一位牧师助理。
我们的确鼓励你主动出击。这会让你活动一下甚至施展你门训和传福音的筋骨，将来这些经历会给你和他人带来益处。你会发现这样做会成为你基督徒生命中最令人满意的经历。而且你可能会更加清楚地明白耶稣所说：“你们若有彼此相爱的心，众人因此就认出你们是我的门徒了”（约13:35）。
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