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“无可指责”的带职长老如何挽救了我的事工

教会召开了一次特别的长老会议。这一次,我作为主任牧师成了关注的对象。

我们的带职长老察觉到迹象,在我身上出现了不健康、属肉体的骄傲。他们想把这些事情扼杀在萌芽状态——比如,我明知我们另外两位全职牧师会反对,却秘密地、单方面地做出一些事工决定,或是逃避某些困难的牧者呼召,因为我知道担当它们会冒犯别人(是的,我想要被人喜欢)。

我实际上有很多的罪。在该教会事奉了九年之后,这是我第一次经历类似的问责。

当他们一一列举我的罪状时,我感到血压飙升。我对于每条罪状都进行了反驳。我的反应是绝对防御性的。

但后来我看着这四五个人的脸。我认识他们。我知道他们过去在我们教会中以谦卑、忠心和爱心在事奉。他们是这样的人,如果他们跌倒而不能显出圣灵的果子,他们也不会跌倒太久,而是会谦卑地悔改。他们非常关心自己与主同行,以及我们教会的健康。任何严肃的指控,如果针对他们,根本站不住脚。

这些人虽然不完美,却无可指责。我知道。现在他们联合起来反对我无知的骄傲。靠着神的恩典,在那关键的时刻,我心想:“如果这些人说我有骄傲的问题,那么我最好开始悔改。”

现在,如果这些人不是合格的长老,与他们针锋相对就会容易得多。而且我很可能会离开并寻找另一个“更欣赏我恩赐”的教会。

但他们的圣洁生活中有力量。教会的主正通过他们说话,让一个自视甚高的年轻牧师醒悟过来。当我在同一间教会牧会21年后,我永远为圣经的那条规定感恩,“监督必须无可指责。”如果没有这些人,我不确定我的事工能否存续下来。


译校:无声宏扬。原文刊载于九标志英文网站:How "Above Reproach" Lay Elders Saved My Ministry.

作者: Gary Kirst
2023-07-30
长老
众长老
九十期
无可指责