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书评:《拥抱互补主义》,格雷厄姆·贝农和与简·图赫尔 合著

格雷厄姆·贝农(Graham Beynon)与简·图赫尔(Jane Tooher)合著的《拥抱互补主义:将圣经立场转变为教会文化》( Embracing Complementarianism: Turning Biblical Convictions into Positive Church Culture)由 Good Book Company 出版社于 2022 年出版,共 176 页。

格雷厄姆·贝农和简·图赫尔所著的《拥抱互补主义》为性别议题的激烈辩论提供了了及时的智慧,令人耳目一新。这个话题令当代人感受到了前所未有的困惑,本书为教会领袖提出了一个强有力的、符合圣经的愿景,让他们毫无羞耻地拥抱互补主义,并有意识地建造一种教会文化,来颂扬上帝对男性和女性美好的设计。

我们发现这本书内容平实,语气亲切,大有裨益,浸润了甘甜的圣经话语,鼓励读者拥抱上帝的互补设计,而不是为此感到抱歉。当我们的推特上充斥着最近各宗派关于女性在教会中能做什么和不能做什么的调侃时,这本书的态度犹为重要。

精美的设计,悲剧的困惑

这本书的重点是创建一个健康的互补文化。(首先让我们的定义一致,互补主义是指坚信圣经教导的男女在尊严和价值上平等,但在教会和家庭中的角色和功能有所不同。)但是,如果认为这本书只是狭隘地关注角色分配,那就大错特错了。

作者全面描绘了性别差异之美,认为上帝对其造物的设计最大限度地彰显了祂的荣耀和为了我们的喜乐,这是单一性别无法做到的。上帝的计划是让人类不再孤独。为了实现上帝对人类的旨意,男性和女性都不可或缺。贝农和图赫尔避免将对话简化为单纯的“应该做”和“不该做”;相反,他们提出了一个目标,即教会文化应颂扬男女的合一。本书成功地论述了一个困难的教义,秘诀就在于其满有恩典又亲切和蔼的语气。

在我们的现代文化中,性别区分在最好的情况下是混乱的,在最坏的情况下则会受到全面攻击。对个性和个人需求表达的过度强调已经渗透到文化中,形成了人人都是法官的时代信念,即每个人都可以做自己眼中正确的事。

但是,不只是外部世界弄错了上帝对男人和女人的设计。许多相信圣经的教会以各种无益的方式在无力地尝试保持忠心,比如不必要地将事工按性别分开,而不是让他们互相补充,只关注性别之间的界线,以及过分强调个人按照自己的想法服事神。因此,心怀善意的教会在这个问题上可能会受到误导、自身软弱无力或无法带来帮助。

本书对此做出了回应:“试想一下,如果上帝对男女的设计并不是你不愿接受或感觉有点尴尬的,而是能让你喜乐地拥抱的。”(12页)

从经文和错误中学习

贝农和图赫尔从这些既定原则开始论证:

  • 我们接受上帝的话语是美好、正确和有权威的。
  • 我们在自己的文化中阅读和应用圣经。
  • 我们认为这是重要教义(第二层级的教义),但它很重要。
  • 我们尊重人们按照自己的良心应用圣经。

本书首先提供了一个圣经框架论述男女必然相似但又截然不同。作者指出,《创世记》第 1 到 2 章中的创世使命是让男女共同完成工作,但方式却不完全相同。他们强调了承认男女平等但要尊重男女差异的必要性,这样才能充分理解上帝所希望的互补关系。引述如下:“因此,我们必须渴望我们的教会成为体现男女平等的地方。我们在这里说‘体现’,是因为仅仅说我们平等,甚至承认我们平等都不够;它必须在我们的共同生活中活出来,在现实中体现出来”。(45 页)

但是,即使在承认差异的过程中,错误也可能悄然而至。作者概述了广义和狭义的互补论,并解释了基督徒如何理解不同的经文并以不同方式应用相同的立场。因此,本书提供了当今教会中互补论的全貌。在有必要的时候,他们会毫不犹豫地批评一些立场,但他们的批评是善意的。

其中一个特别引人注目的例子是,书中简短地讨论了一些男性持有不自知的偏见认为女性不如男性。贝农分享说,有一次,尽管有几位女性领袖无法出席,但他仍然决定去参加一个小组领袖的会议。“后来有人向我提出了一个很有帮助性的问题,那就是假如是有几位男性领袖不能到场的话,我是否也会这样做。”他说:“老实说,我不确定答案会是什么——但这是一个尖锐和有挑战性的问题”。(46-47 页)

图赫尔还举了另一个例子,在一次宣教旅行中,男性领袖获得了公开致谢,而女性的共同领导者却没有获得承认。他们写道:“在教会中......我们一定要有谦卑的态度,知道自己可能有偏见,但却不自知,还要有宽宏大量的胸怀,以最大的善意而非恶意揣测他人。”(48页)

第五章“男性带领事工的益处”尤其令人耳目一新。他们提出了一个愿景,即符合资质的人承担带领责任并善用权柄,这反过来让在他们权柄之下的人蓬勃发展并充分发挥恩赐。

这本书提供了一种事工模式,在这种模式中,两性相互合作,并尊重彼此的独特贡献。作者提供了一个创建互补文化的路线图:教导会众圣经中关于性别的内容,树立彼此尊重的榜样,为男性和女性提供机会,让他们运用自己的恩赐服事,并创建一种相互支持和鼓励的文化。

结论

《拥抱互补主义》是一本很有帮助的资料,教会中的牧师和带职领袖,弟兄姊妹,都应该阅读。

作为女性,我们为图赫尔和贝农处理这个微妙话题的方式而深感鼓舞。该书文笔优美、通俗易懂、论述严谨、实用且平衡。

《拥抱互补主义》是教会和领袖们的一个方向性修正。这本书让我们对神赋予我们的角色感到欢喜,并渴望世界各地的教会都能接受一个赞美神对男人和女人之美好设计的文化。

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有关互补论的更多内容,请收听惠勒、曼利、凯丽·福尔玛(Keri Folmar)和特邀嘉宾在他们的播客《普里西拉谈话》(Priscilla Talk)第三季(第 23-27 集)中的讨论。


译:DeepL;校:Jenny。原文刊载于九标志英文网站:Book Review: Embracing Complementarianism, by Graham Beynon & Jane Tooher.

作者: Erin Wheeler Jenny Manley
2024-01-09
教会
文化
男女角色
互补论